工作內容： 一、DPI/KPI達成 1、日常銷售目標健康達成 2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 二、客戶管理 1、定期拜訪重要的售點，建立良好客情 2、拜訪/掌握客戶的進銷存 招聘要求： 1.年齡23-35歲； 2.學歷：大專含以上優先； 3.為人謙遜，善于學習，勤勞務實。 4.有快消品行業工作經驗者優先。 注：公司比較注重員工的穩定性，擁有一系列完整的員工晉升體系，入職即簽訂勞動合同并即繳納五險、公積金，更有各類津補貼、節日福利，生日禮物等一系列員工福利。