崗位職責:
1、全面負責所屬礦山項目的經營管理,保證礦上儲量利用最大化,項目經營利潤最大化。
2、根據項目實際情況,編制項目生產計劃書,并進行有效分解,每個階段目標清晰,落實到位;
3、負責根據安全生產相關法律法規及工作流程,做好安全審查,教育,資料,迎檢,驗收等工作,保障項目安全管理規范執行到位;
4、負責有效指導項目人員辦理礦山運營涉及的各類手續流程:包括安全驗收,安評、環評、生產許可證,火工品,臨時用地等手續;
5、負責和當地政府職能部門/業主單位/甲方單位和合作伙伴建立良好的合作關系,為項目運營提供良好的外部環境,及時協調解決出現的外部問題;
6、負責對外委生產隊和運輸隊進行有效管理,處理好雙方合作共贏和管理執行的關系,保證項目順暢運營;
7、具備業務拓展能力,周邊市場調研,競爭對手抑制,商務洽談,合同談判,保證市場占有率,簽訂的合同雙方共贏,能很好保證公司利益;
8、具備項目賬務管理能力,及時催收回款,制定有效資金計劃,對外合理把控資金支付,對內節儉,力求節費用最小化;
9、熟悉工程項目資料管理,具有較強的資料意識,能做好項目開工,生產、運營、收尾等資料標準化管理;
10、熟練進行團隊內部計劃管理,會議管理,績效管理等等內部管理工作;
11、負責對員工工作進行及時溝通、糾偏、輔導,團隊穩定性,成員成長明顯,團隊文化氛圍良好。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在28-45歲,會開車;
2、熟悉二、三類礦山巖性及礦山安全生產相關法律規定;
3、從事過露天礦山開采項目管理相關工作;
4、熟悉鐵路、公路、建筑砂石骨料的生產加工過程,及鐵路、公路施工組織計劃;
5、有較強的項目管控能力、組織協調、溝通能力、分析能力、辨別能力、責任心;
6、做事講結果、效率和吃苦耐勞;
7、會使用辦公軟件操作(Excel,Word等);
8、能接受長駐工作(在新疆省內)。
職位福利:
1、優越的崗位薪酬+超額銷售激勵+公司利潤共享激勵獎金(年薪30-60萬)
2、健全的福利制度,五險一金、餐費補補、交通補助、通話補助、節日福利等
3、優秀團隊及員工獎金
4、良好的企業文化與辦公環境
5、通暢的職業發展通道