-- 崗位職責:
1. 協助總經理制定公司發展戰略和年度經營計劃,并推動實施。
2. 負責公司日常運營管理,協調各部門工作,確保業務高效運轉。
3. 督導直接分管部門工作,認真做好調查研究,聽取來自各方的信息反饋,解決和批示下級部門的各種工作問題和請示匯報,并加強對其工作的檢查和考核。
4. 監督公司運營情況,控制成本,確保公司盈利目標的實現。
-- 任職資格:
--- 硬性要求:
? 大專/高職及以上學歷。
? 具有10年以上制造業工廠管理相關工作經驗。
? 具備豐富的管理經驗和卓越的領導能力。
? 熟悉汽車零部件行業市場動態和相關政策法規。
--- 軟性技能:
? 具備優秀的溝通協調能力,能夠與內外部人員有效溝通。
? 擁有較強的團隊管理能力,善于激勵和帶領團隊。
? 具備良好的決策能力和問題解決能力,能夠應對復雜情況。
? 具有創新思維,能夠推動公司業務創新和發展。
? 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力。