【崗位職責】
1、根據公司總體戰略目標,制定并實施區域內的市場開發計劃,積極開拓新市場和新客戶,推動產品和服務的市場占有率增長;
2、分析市場趨勢和競爭態勢,熟悉城投公開市場及非標類融資。尋找市場機會,維護政府平臺公司、銀行等客戶,確保長期穩定合作與滿意度;
3、了解客戶的需求與痛點,帶領團隊提供產品與服務解決方案,確??蛻舻某掷m價值;
4、制定明確的銷售目標和執行計劃,對地區銷售收入指標負責,帶領團隊達成銷售任務;
5、領導并管理銷售團隊,合理分配任務,確保團隊成員高效協作及工作質量。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,金融、經濟學、供應鏈管理、工商管理等相關專業;
2、10年以上金融行業TO B/TO G(銀行對公客戶經理、融資租賃、供應鏈金融、城投融資)從業經歷;
3、具備銀行、城投等客戶資源者優先,能夠帶領團隊并靈活運用資源達成銷售指標;
4、較強的領導力和團隊管理能力,能夠有效激勵和發展團隊成員;
5、高度責任感,具備較強的執行力、抗壓能力及創新精神。
【專業化發展平臺】
在試用期階段,為新人配備一對一的專業導師,進行定期輔導和考核,幫助員工順利度過試用期。
定期引進外部培訓資源,邀請國內優秀專家開展培訓研討,組織多種培訓學習,助力員工成長。
空缺崗位優先開展內部競聘,鼓勵員工參與“活水計劃”,為有能力的人員提供多種發展路徑。
每年進行人員盤點,堅持能者居之、拒絕論資排輩,專業和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。
【優厚的薪酬福利】
全面激勵體系:
擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年2次晉級和調薪機會。
豐富而全面的榮譽體系,包含8大類、30小類獎勵項目,覆蓋員工全方位成長空間。
堅持前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務,全員共享業績貢獻,一年2次績效獎金。
為符合公司價值觀的高潛人才,提供中長期激勵計劃,共享公司長期發展紅利。
完善的福利體系:
五險一金、商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。
豐富的員工活動:
定期團建、素質拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內外旅游等。
【積極活力的團隊】
公司擁有一支年輕、活力、富有創造力和激情的高素質精英團隊,平均年齡30歲。公司高管均有海外留學背景,本科以上占比達90%,擁有十余名碩士,并在持續引進各行業優秀人才。
公司圍繞客戶需求,注重結果導向,鼓勵員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通,聚焦工作實務,憑借專業和敬業的職業精神,助力公司業績目標達成。
希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實現自己的職業夢想!
歡迎您的加入!