1、負責轄區內(地市及縣域)汽車經銷店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關系;
2、組織合作經銷商銷售團隊培訓,宣導我司產品及相關政策;
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖,做好貸前調查分析,防范風險;
4、輔導貸款資料收集,并協助店端分期經理完成系統提報跟進業務流程;
5、已放款客戶跟進貸后,協調運營確保貸后資料及時歸
檔;
6、完成公司制定的銷售任務。
【要求】
1年齡要求:22-36歲;
2、學歷要求:大專及以上學歷;
3、1年以上相關工作經驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優先;
4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力
5、為人正直、誠實、抗壓能力強;
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績效+高業績提成;
【福利待遇】
1、入職即繳納五險一金;
2、生日福利+節日福利;
3、暢通的晉升渠道。
高級經理
【崗位職責】
1、負責所轄區域內標準化服務團隊的搭建及管理;
2、2、制定所轄區域內年度、月度達成計劃,報批后組織實施;
3、監控、分析競爭對手的業務計劃和市場策略,定期向片區經理提供區域內市場分析報告;
4、制定團隊成員的年度、月度考核指標,有效指導、激勵、監督團隊成員完成各自銷售任務;
5、負責團隊成員培養,指導團隊成員銷售技巧、溝通技巧和風險識別能力;
6、確保服務和營銷行為標準化,遵守公司制度和文化,保證所在城市正常運營。
【要求】
1、大專及以上學歷,有市場營銷或工商管理類專業學習經驗優先;
2、具有較強的管理能力和銷售能力,至少1年以上汽車金融銷售管理經驗。
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績效+團隊高業績提成+不定期額外激勵獎金;
【福利待遇】
1、入職即繳納五險一金;
2、帶薪年假+節日福利+團建活動;3、完善的培訓體系;
4、暢通的晉升渠道。