（一）主要職責及工作內容 1、?制定并執行公司風電法蘭發展戰略規劃?：負責制定公司的長期和短期發展戰略規劃，確保公司戰略與市場趨勢和行業競爭狀況相適應，為公司的發展提供決策依據?。 2、?統籌公司的運營體系建設?：負責統籌公司的運營體系建設，建立和完善公司管理體系、規范流程、優化制度等，提升公司的運營效率?。 3、?市場分析和競爭情報收集?：根據業務需要開展市場分析及競爭情報收集工作，為公司提供決策依據，推動公司業務拓展工作，提高市場占有率和客戶滿意度?。 4、?協助公司領導開展外部關系維護?：協助公司領導開展外部公共關系的建立和維護工作。 5、?協調內部各部門的工作溝通?：負責協調內部各部門的工作關系，做好跨部門溝通與協作，確保各部門之間的有效合作?。 6、?監督和指導公司各項工作的執行?：對公司各項管理制度、規章制度進行修訂和完善，對公司內部各業務板塊的日常工作進行監督、檢查和指導?。 7、?團隊建設和員工培訓?：負責組織建設一支高效且富有戰斗力的團隊，建立公司核心競爭體系。 8、?完成上級交辦的其他任務?：完成上級領導交辦的其他事項，確保公司戰略規劃的順利實施?。 （二）?任職要求方面： 1、?教育背景和工作經驗?： 本科及以上學歷，理工科專業，具備10年以上風電行業相關工作經驗，具有風電主機、塔筒、法蘭制造企業或風電場開發業主單位項目、市場工作經驗。 2、?專業知識和技能?：對風電行業情況及發展前景具有深刻理解，熟知風電法蘭市場并具有獨到見解，熟悉戰略規劃內容與制定流程。 3、?資格證書?：持有中高級及以上職稱或相同等級職業資格證書，具有CFA、CPA等資格證書優先?。 4、?能力和素質要求?：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際關系能力、溝通能力、市場開拓能力、影響力和計劃與執行能力?。 5、年齡及?身體條件?：年齡35-55歲，身體健康，能適應加班和出差工作?。 （三）薪資待遇 年薪 12-60萬元 備注 符合或基本符合條件者投遞簡歷，非誠勿擾