1.協助總經理推進公司戰略規劃和日常管理事務; 2.支持總經理在組織協調、流程優化及團隊管理等方面: 3.參與公司重要會議的組織與籌劃，保證會議內容的有效執行; 4.與公司內外部相關方建立和維護良好溝通與協作關系; 5.負責收集、整理公司運營數據，為總經理提供決策支持。 任職要求: 1.具備出色的組織協調能力和高效的執行力: 2.能夠熟練掌握公司業務知識，快速應對管理挑戰: 3.具有較強的團隊合作精神和領導力: 4.優秀的溝通技巧，能夠與不同層級的團隊成員和外部人士有效溝通; 5.具備良好的問題解決能力，能在壓力下保持工作質量和效率。