工作方向： ??必須精通招聘配置； ??必需精通績效考核； ??必需執行績效考核； 全權負責公司梯隊建設，人事招聘，有效協助行政類工作。（根據個人能力薪資可面議） 職位要求：有責任心，對HRBP招聘版塊有很大的興趣，執行力強。 工作內容： 1、發布招聘信息，篩選應聘人員資料，挖掘人才； 2、組織、安排應聘人員面試； 3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 4、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續； 5、組織、實施員工文化娛樂活動； 6、管理公司人事的檔案； 7、協助實施員工培訓； 8、完成總經理交辦的其它事項。 任職要求： 1、?？飘厴I及以上學歷（如有才能可降低要求）； 2、18-35歲，普通話流利； 3、有招聘能力優先（不限行業）； 4、溝通協調能力好，組織推動能力強，服務意識強； 5、熟練運用officr辦公軟件。 工時時間：早9:00--12:00；14:00--18:00（7小時班）單休，法定帶薪節假日，年假根據年限制定，1年=3天（依次累加）； 個人待遇：根據你個人能力及晉升級別，進行薪酬上調，試用期2個月。 薪資構成：基本薪資+補助+學歷薪資+績效薪資+提成+各種獎金+年終獎。 其他待遇：團隊獎金+每月業績之星獎+年終獎+股份紅利+社保（5+1險）+入職商業險+法定有薪節假日+假日福利+生日福利+每年一次免費體檢+國內、出國游+技能培訓 辦公地址：經開區第三大街經北二路新華物資大廈4號辦公樓5樓 招聘描述： 1、平時工作比較繁忙，不能及時回復你的消息，具體要溝通的細節問題，我們可以交換聯系方式進行溝通，最好來公司考察面試或直接電話溝通。 2、請看清職位描述，關于底薪、上班時間、提成等細節上的問題，基本已說明，文字聊天找不到好工作，需要用你的雙腿和智慧去判斷和選擇。 3、不及時回復信息請諒解，希望我們不要錯過彼此。 ? ★請您點擊立即溝通，開始我們的相互了解★