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            更新于 5月1日

            人事行政

            4000-5000元
            • 黃山屯溪區
            • 1-3年
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源管理一級人力資源管理師
            1,組織制定公司人事規章制度,并督促檢查制度的貫徹執行
            2,進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃
            3,負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才
            4,負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果
            5,負責組織實施績效考核,統計考核結果
            6,負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資
            7,負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作
            8,負責社會保險及商業保險的辦理
            9,負責建立健全員工的人事檔案
            10,負責公司員工獎罰差假以及升,降,調,辭等人事調整手續辦理
            11,負責員工考勤管理和紀律監察
            12,負責協調員工關系,解決勞動糾紛
            13,負責公司人力資源信息的上傳下達工作
            職位福利:餐補、帶薪年假、員工旅游、節日福利
            職位亮點:上市公司旗下門店,管理規范

            工作地點

            黃山屯溪區屯光大道金太陽C座5樓

            職位發布者

            吳女士/人事經理

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