崗位職責 商品掛牌與交易管理： 1、主導交易所商品掛牌規則制定，包括起拍價、最gao價及單日漲幅（如10%上限）等動態定價機制設計； 2、審核商品掛牌資質，管理配額積分參與規則，確保交易標的合規性與流動性； 3、優化交易觸發條件（限價止損機制）及結算流程，協調平臺發貨與資金/積分結算。 服務商運營與管理 1、負責服務商（賣方/買方中介）的準入標準制定、合作談判及全生命周期管理； 2、監控服務商交易行為，制定KPI考核體系，提升服務商運營效率與用戶滿意度； 3、設計服務商激勵機制（如溢價收益分配、積分返利等），推動服務商生態良性發展。 交易流程優化與用戶運營 1、統籌買方開戶、入會、積分充值及競買流程優化，提升用戶轉化率與留存率； 2、管理“積分+現金”混合支付體系，設計積分獲?。ㄈ鐚嵏犊?.2倍兌換）及消耗策略； 3、分析用戶行為數據，制定精準營銷策略，提升高凈值用戶活躍度。 風控與合規管理 1、建立交易風險監控機制，識別異常交易行為（如資金缺口、違規掛單等）并制定干預措施； 2、確保平臺運營符合金融監管要求，包括反洗錢、數據安全及用戶隱私保護； 3、協同法務部門完善平臺交易協議及服務商合作條款。 跨部門協同與戰略落地 1、聯動技術團隊優化交易系統功能，推動自動化交易判斷（如余額不足預警）及流程智能化； 2、協同市場部門制定品牌推廣計劃，提升平臺在細分領域的影響力； 3、定期輸出運營分析報告，為高層決策提供數據支持。 任職要求 1、8年以上金融交易所、大宗商品平臺或互聯網交易型平臺運營管理經驗，3年以上團隊管理經驗； 2、精通交易所全鏈路業務流程（開戶-交易-結算-風控），熟悉積分體系設計及動態定價模型； 3、具備服務商管理體系搭建經驗，擅長合作談判與資源整合； 4、熟悉金融監管政策，對限價止損、反欺詐、資金清算等風控環節有實戰經驗。 核心能力： 1、業務洞察力：能基于買方/賣方行為數據優化交易規則，平衡平臺收益與用戶體驗； 2、資源整合力：擁有服務商、金融機構或行業協會資源者優先； 3、系統化思維：能將復雜交易邏輯（如“積分+現金”兌換）轉化為可落地的運營方案； 4、抗壓能力：適應高強度、快節奏的交易所運營環境。