薪資福利： 1、薪水：無責任底薪+試用期保底提成+績效獎金，全勤獎200元/月，薦才獎1000元/人，每月現金激勵獎金，綜合收入8000-12000元； 2、五險完善； 3、培訓：帶薪崗前培訓、技術培訓、儲干培訓等多維度在職培訓； 4、賀禮：五一、端午、中秋、春節等傳統節日津貼或團隊活動； 5、假期：最長15天的帶薪年休假，及婚、產、病、喪、事、及傳統節假日假期； 6、活動：不定期開展體育運動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關活動； 7、生日：公司為員工舉辦集體生日趴； 8、晉升通道：客服專員-組長-主任-經理，管理和專業雙軌晉升通道，縱向管理崗90%來自于內部提升。 工作職責： 1.通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通，提醒客戶及時還款； 2.以專業﹑規范程序協助處理逾期帳款，合規合法； 3.指導客戶正確繳費方式。 任職要求： 學歷不限，經驗不限； 專業知識及技能：普通話良好，具備良好的溝通能力，基本的電腦運用知識； 相關領域工作經驗及年限：無，接受應屆畢業生和實習生，有呼叫中心或客服工作經驗優先。