一、崗位職責 1、負責外包班組管理，辦理員工入離職手續。 2、負責社保繳納、辦理和基數調整，試工人員、外出人員商保購買。 3、負責統計匯總員工月度考勤。 4、匯總整理月度人事報表。 5、負責工傷認定、工傷理賠及協助勞動糾紛處理。 6、負責年度評優評先工作。 7、負責中高層體檢工作。 8、負責探親費用處理及登記。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系等相關專業。 2、2年及以上工作經驗。 3、熟悉office等辦公軟件，了解勞動法、員工關系管理技巧和方法。 4、溝通表達能力強，細心、有耐心、責任心強，具有一定的抗壓能力。