崗位職責： 1、根據公司年度戰略目標規劃，制定本部門《年度戰略目標分解表》，并制定半年度/季度/月度工作計劃、按計劃達成。 2、制定、審核本部門作業流程、標準、制度、表單等。 3、負責本部門團隊建設工作，關注人效、人才培養。 4、每季度進行市場調研，對公司周邊500公里范圍內的屠宰場情況（屠宰量、競爭對手、價格）進行調研一次、現有屠宰場情況分析，出具調研報告、繪制屠宰場地圖。 5、負責協調所有屠宰點的采購、?產、物流和庫存，確保各分?信息流通順暢，提?整體效率。 6、制定標準化的?作流程，確保所有分?按照統?的標準操作，嚴格按照《外采產品驗收標準》進行產品質量控制，保證產品新鮮度、出品率、刀傷，提升?產和采購效率。 7、優化采購和?產流程，降低整體成本，提升公司盈利能?。 8、推動信息化管理系統和?動化?產線的建設，提升整體運營效率。 任職條件： 1、學歷要求：大專以上學歷、食品加工、企業管理專業或相關經驗。 具備3年以上采購工作經驗，3年以上同行業相關崗位管理經驗（屠宰場內管理崗位優先試用）。 2、經驗要求：具有戰略思維和較強的決策能力，可以帶領供應鏈團隊成功地實施復雜的項目。 3、技能要求：熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉ERP和其他供應鏈管理軟件最佳。 4、其他要求：出色的溝通技巧，較強的團隊領導力、溝通能力、組織協調能力、分析決策能力、談判能力、計劃與執行能力 、解決生產現場問題能力。 福利待遇 1、薪資：崗位工資+績效工+年終獎，綜合年薪20-30萬； 2、福利：五險；免費食宿；節日福利；不定期團建； 3、晉升空間：上升空間大，可晉升為：副總經理——總經理； 4、學習提升：專業咨詢公司入駐企業，全程指導。