崗位職責
1.負責人事基礎考勤統計、社保增減工作。
2.負責基礎人事檔案、勞動合同、入職離職辦理。
3..負責初步人員招聘面試,及時更新招聘信息。
4、負責員工基礎培訓、人員異動、轉正人事基礎工作辦理
5、行政辦公用品、固定資產管理
6、公司班車,后勤管理
7、會議接待、員工團建活動
8、外聯后勤服務工作。
9、協助上級建立完善公司管理體系和制度建設
10.完成領導安排的其他工作。
補充說明
1、人力資源管理、企業管理等相關專業優先,形象氣質優先考慮;
2、良好的寫作能力,熟練使用辦公軟件,善于學習,踏實勤奮;
3、工作認真細致,謹慎細心、責任心強。
4、一年以上工作經驗,條件優秀可放寬至應屆畢業生。
(雙休,公司提供班車)