【HRBP崗位職責】 1、70%工作主要執行內部招聘； 2、非招聘時期工作側重于人力的其他版塊工作，如新員工培訓、員工關系、行政型事務； 3、有自驅力、學習力、上進心； 【崗位硬性要求】 1、2年及以上人事招聘崗經驗要求； 【年齡】24歲--32歲（優秀26-30歲）優秀者可放寬條件 【學歷】大專及以上 【工作時間】8:30-12:00 13：30-18:00 （每周一周會8:00到） 【福利待遇】雙休、法定節假日休、六險、生日會、團建活動、年度旅游、節日福利； 【薪資待遇】整體薪資4.5K+人力業績季度提成+年度公司業績增量年終獎；（優秀者薪資可談）