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            更新于 5月11日

            養老院院長

            5000-7000元
            • 德州慶云縣
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            高級護理員
            工作職責 1.行政管理:負責養老院的日常行政管理工作,包括工作流程,組織和協調管理,確保養老院的正常運轉。 2.人員管理:培訓、考核和管理養老院的員工隊伍,包括護理人員、醫護人員、后勤人員等。合理安排人員崗位,提高員工的工作效率和服務質量,營造良好的工作氛圍。 3.入住率提升:積極開展對外宣傳和營銷活動,提高養老院的知名度和美譽度,吸引更多的老年人入住。 4.安全管理:確保養老院的安全設施設備齊全、運行正常,制定并實施安全管理制度和應急預案,包括消防安全、食品安全、醫療安全、人身安全等方面,定期組織安全檢查和演練,保障老年人的生命財產安全。 5.財務管理:制定和執行養老院的財務預算,控制成本,合理安排資金使用,確保養老院的財務狀況健康穩定。 6.服務質量管理:建立和完善服務質量監督體系,定期檢查和評估養老院的服務質量,包括生活照料、醫療護理、康復服務、心理慰藉等方面,及時發現問題并采取改進措施,以滿足老年人的需求和期望。 7.對外溝通與合作:與政府相關部門、社區、醫療機構、慈善組織等建立良好的合作關系,爭取政策支持、資源共享和社會捐贈。 任職要求 1.專業背景:養老服務、醫療護理、行政管理、社會工作等相關專業大專及以上學歷優先。 2.工作經驗:具有 3 年以上養老機構管理經驗,熟悉養老服務行業的政策法規、市場動態和運營管理模式。 3.技能要求:具備一定的成本管理知識和市場營銷能力,有駕照會開車,具有急救常識與醫療護理常識。 4.職業素養:為人正直、熱愛養老事業,具有強烈的責任心和愛心,具備良好的服務意識和職業道德,能夠承受工作壓力,適應養老院的工作環境和工作時間要求。 5.資格證書:持有養老護理員、社會工作者等相關職業資格證書者優先,同時,具備醫療機構管理經驗者,擁有相應的醫療管理資格證書更佳。

            工作地點

            德州慶云縣慶云錦陽養老中心

            職位發布者

            于女士/人力資源經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo山東錦陽健康產業集團有限公司
            山東錦陽健康產業集團有限公司成立于 2012年,是一家集養老服務、老年人生活輔具研發與生產、物業管理、工程安裝、裝修裝飾、策劃服務、地產開發、職業培訓等為一體的綜合性集團公司。業務范圍涉及北京、重慶、寧夏、甘肅、山東、河北、內蒙等省市。先后被評為“中國養老行業最具成長型企業”“省市養老示范單位”“山東康養產業最具影響力品牌”“山東省連鎖化、規模化、品牌化養老服務機構”、“寧夏回族自治區養老示范單位”“北京最佳養老服務品牌”“內蒙古自治區守合同重信用企業”“內蒙古自治區十佳質量·服務雙滿意單位”“河北養老示范單位”“重慶十佳養老機構”“甘肅 AAAA養老單位”等。錦陽集團堅持推行政府監管、專家支撐、企業運營的商業模式,建立了以居家為基礎、社區為依托,機構為補充,智慧養老為助力、醫養康養相結合的養老服務體系,實現了養老服務產業鏈完整、板塊業態豐富、政策落地與市場運作的完美閉環,開辟了立足省會、覆蓋城鄉、匯集全齡、遍布全省、輻射全國的商業版圖,走出了一條可持續、可復制的連鎖經營之道。同時,拓寬國際視野,與加拿大、日本等國家養老機構建立了長期合作關系,成為中國康養產業領域的開拓者和領跑者。目前,集團養老板塊擁有養老機構 200余家,床位 5萬余張;社區綜合養老中心 420余家,年度服務 300萬余人;居家養老服務隊伍 40余支,居家服務人數 10萬余人;智慧化養老服務數據中心 150家;長者食堂 1000余家;農村幸福院 800余家;民生綜合體項目 200余處;養老評估年度評估人次達十萬人以上;年度職業培訓近萬人;老年人生活輔具研發與生產版塊,研發智能化、信息化、適老化產品 70余種,市占率不斷提升;養老地產業務遍布 10余個省市自治區,實現全國錦陽一卡通業務版圖;物業管理項目 100余個,目前集團員工 2.2萬余人。集團秉承“讓世界更健康、更孝愛、更溫暖,為美好生活賦能”的使命,搶抓機遇,主動作為,創新實踐“農村包圍城市,低端融合高端,普惠結合智慧”的戰略方針,不斷推動錦陽集團高質量發展。
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