崗位職責： 1、負責門店的經營管理工作及茶藝師相關工作安排及檢查 2、負責制定門店年度和月度計劃，組織督促完成各項任務和經營指標，對月度、年度經營情況作分析 3、執行公司服務的標準程序和操作規程。檢查崗位人員工作情況，完善清潔衛生工作 4、根據區域市場情況和季節擬定更換產品的計劃并組織實施。正確控制毛利率和成本 5、培訓新員工，并對其考核，以及員工關系 6、主持日常招標和定期的工作會議，經常檢查業務，及時調整、完善經營措施 7、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等 任職要求： 1、本科及以上學歷，熱愛中國傳統文化 2、165cm以上，形象好、氣質佳，自信、獨立，有親和力，注重商務禮儀 3、具備茶藝基礎知識，茶藝表演，茶室服務培訓技能 4、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件，PPT制作，攝影等技能 5、具備較強的商務談判能力、公關禮儀能力、茶客接待能力 6、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守 7、對衛生標準要求嚴格，做事摳細節 8、具備中式美學基礎，能夠完成茶室的美學陳列 福利待遇： 茶藝師店長底薪（4000+）績效500+提成+獎金 綜合收入8000+ 單休，女生可提供住宿