1、協助總經理召集和主持公司高層管理會議，參與或組織討論和決定公司的發展規劃經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。 2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果。 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手材料。 4、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。 5、協助總經理管理工廠日常事務，包括不限于新工廠運營管理、制度編制推行，人才結構調整，人員管理與考核 況。 6.審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。 7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。 8、協助董事長進行公司的日常事務管理。 9、處理董事長授權的其它事務。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業背景方面，工商管理、企業管理、金融學、人力資源管理、法律等相關專業。 2.需要有一定的相關工作經驗，3-5年同崗位工作經驗。 3.要求具備良好的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力。還需要有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力。此外，熟悉企業行政、人力資源管理制度，掌握企業行政管理流程。 4.要求有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。有較強的邏輯思維能力、敏感性、條理性，以及優秀的書面和口頭表達能力。