崗位職責： 1. 招生戰略規劃：制定年度招生目標，統籌全年招生進度，設計差異化的招生方案。 2. 招生流程設定：制定標準化招生全流程并嚴格執行。 3.招生渠道拓展：搭建線上、線下、多渠道的招生合作，建立穩定的生源輸送網絡。 4. 團隊管理：組建并培訓招生團隊，制定績效考核標準，分解招生任務，解決招生問題，監督招生流程的合規性，確保團隊執行效率和服務質量。 5. 數據分析: 監控招生數據，通過數據挖掘問題并不斷優化，確保完成招生任務。 6. 品牌宣傳: 策劃宣傳活動，提升機構知名度，推動品牌口碑建設，提升區域市場占有率。 任職要求： 1. 行業經驗與資源 須具有教育行業招生或市場推廣經驗，熟悉本地及蘇錫常中職學校招生市場者優先。 具備南京及蘇錫常地區初中校資源人脈，或有公立私立學校合作經驗者加分。 2. 核心能力要求 出色的演講和談判能力，具有市場敏感度，對區域教育政策、家長消費習慣有深入理解，能精準捕捉招生機會。 3. 職業素養與特質 抗壓能力強，結果導向，有強烈的目標感和執行力