工作職責 商家拓展：負責本地餐飲、商超等商家的入駐談判，完成簽約目標； 活動落地：策劃并執行平臺促銷活動（如滿減、新客立減），提升訂單量； 數據運營：分析商戶經營數據，優化合作策略，提升商家活躍度； 競品調研：監測美團、餓了么等競品動態，反饋市場趨勢； 客訴協調：協助處理商家與用戶的糾紛，維護平臺口碑。 任職要求 1.硬性條件： 學歷：大專及以上（優秀者可放寬）； 經驗：有地推、銷售、外賣行業經驗者優先，應屆生亦可培養； 技能：熟練使用Excel（基礎數據分析），會騎電動車/開車（覆蓋區域推廣）。 2.軟性素質： 狼性執行力：能承受業績壓力，擅長陌拜和談判； 資源整合力：有本地餐飲、商圈資源者加分； 靈活應變：適應高頻外出拜訪，解決突發問題。 薪資福利 1.收入結構：底薪+新簽商戶獎勵+運營返點2.績效獎金：月度/季度排名獎勵 3.福利補貼：六險一金（全職）； 4.其他福利：晉升至區域經理機會。 團隊支持 培訓：標準BD話術+談判技巧培訓； 工具：配備商戶管理系統、地推物料（合同/優惠券）。 兼職：每周至少3天，適合學生/副業。