一、崗位職責 1、根據上海西果記年度戰略規劃，制定年度組織架構規劃、招聘計劃、各崗位說明書。 2、組織人事行政專員，獨立負責招聘配置所有工作并滿足上海西果記所有崗位招聘需求。 3、根據對各團隊員工技能/狀態調研、關注，監督并協助上海西果記制定每月培訓計劃并開展上海西果記企業文化培訓； 5、根據上海西果記發展需求，協助更新南上海西果記各崗位績效考核指標，并完成每月薪資數據核算。 6、完善優化入轉調離流程，規避用工風險。及時準確更新企業微信后臺員工信息以及人事系統人員資料，確保紙質資料完整歸檔； 7、開通各項員工反饋渠道，組織各項員工活動，促進員工交流，提升員工滿意度； 8、協助總部通過目標管理、績效管理等工具溝通溝通、匯報、考核等方式推行工作，提高溝通效率，提升員工敬業度。 9、行政管理：負責統籌管理上海西果記考勤、固資管理、門店形象管理升級等行政事務。根據南昌西果記管理需求，制定、宣導各項制度。 10、人事行政專員崗位帶教與管理。 二、任職資格： 1、獲得初級經濟師（人力資源方向）證書，本科以上學歷。 2、精通人力資源整個體系的基本知識與技能；深刻理解人力資源管理與公司業務流程、組織、戰略、企業文化之間的關系。 3、3年以上人力資源管理相關工作經驗； 4、有培訓需求調研、設計相關知識與經驗。 5、熱愛人力資源崗位；責任心強，對員工、團隊有服務意識；勤奮上進。 6、成就動機強，欲擇一企業長期發展。 三、福利待遇： 1、年度盤點加薪/年度評優活動； 2、股權與分紅激勵機制，商業合伙人模式； 3、五險、工齡獎、春節紅包、節日福利； 4、月休6天，享國家法定假期11天； 5、周年福利，部門聚餐，不定時的生日會，年度旅游； 6、每日豪華高端水果盡情試吃，等您體驗哦！