崗位職責(PC 服務器方向)
1. 服務器級電源架構設計
· 架構定義:主導 PC 服務器多相 Buck 電源控制器的 PWM 架構開發,優化 D-CAP+?、FOC 等算法,支撐 12V 輸入 / 0.8V 輸出的高壓差場景,滿足 CPU/GPU 動態負載需求(如 Intel Xeon、AMD EPYC 平臺)。
· 技術突破:探索 AI-PWM 預測控制、GaN/SiC 高頻驅動技術在服務器電源中的應用,開發數字孿生模型優化多相均流精度(±5% 以內)。
2. 全流程開發與生態協同
· 跨域協作:協同模擬 IC、硬件團隊完成誤差放大器、斜坡發生器等模塊定義,主導動態電壓調節(DVS)及 PMBus 協議棧開發。
· 量產交付:負責芯片全生命周期管理,從 RTL 設計、VCS/Xcelium 仿真到硅后調試,確保產品符合 Intel VR15、AMD SVI4 及 ATX 3.0 標準。
3. 先進工具鏈與方法論
· 數字設計:精通 Verilog/SystemVerilog,主導復雜 RTL 編碼(如 DPWM 模塊、SPI/PMBus 接口),完成 DC 綜合及時序收斂(setup/hold≤1ns)。
· DFT 與驗證:制定 SCAN/ATPG/DelayTEST 方案,DFT 覆蓋率≥95%,協同測試團隊完成故障注入與失效分析(如 ESD 防護、Latch-up 抑制)。
4. 行業標準與技術影響力
· 專利與論文:主導多相交錯調制、高頻噪聲抑制等專利布局,在 APEC/ISSCC 發表服務器電源相關技術論文。
· 生態共建:參與 Intel VR15/AMD SVI4 協議制定,推動服務器電源模塊標準化設計(如支持 CXL 3.0 供電協議)。
任職要求(PC 服務器方向)
1. 教育背景與行業經驗
· 學歷:碩士及以上學歷(博士優先),電力電子、微電子、自動化等相關專業。
· 經驗:8 年以上電源管理芯片開發經驗,5 年以上團隊管理經驗,主導過≥3 相 Buck 控制器量產項目(工藝節點≤28nm BCD)。
2. 核心能力要求
· 算法深度:精通電壓 / 電流模式控制、滑模控制等算法,熟悉服務器電源均流策略(如主從模式、平均電流模式)。
· 工具鏈掌握:
· 數字方向:熟練使用 Cadence/Synopsys 工具鏈(DC、PT、VCS),具備 UVM 驗證及 Python/Tcl 腳本優化能力。
· 模擬方向:掌握 Cadence Virtuoso 仿真、噪聲分析(PSRR/PSIM)及 EMI/EMC 優化技術。
· 行業適配:
· 有服務器電源(如 CPU/GPU 供電)或服務器 PMIC 開發經驗,熟悉 ATX/EPS 12V、JEDEC 標準。
· 具備英飛凌 TDA21590/AOZ5517 驅動 IC 協同設計經驗,主導過 DrMOS+PWM 控制器量產項目。
3. 技術創新與問題解決
· 高頻設計:成功開發過≥2MHz PWM 控制器,解決開關噪聲、電磁干擾等服務器電源技術難題。
· 故障診斷:精通 Post-Si 驗證及失效分析,能快速定位并解決量產良率問題(如 ESD 防護、Latch-up 抑制)。
加分項
· 持有≥3相PWM 控制相關專利(如中國 / 美國發明專利)。
· 主導過芯片級可靠性認證(如 JEDEC、AEC-Q100 Grade 0)。
· 具備海外知名企業(如 MPS、TI、英飛凌)服務器電源團隊工作經歷。