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            更新于 5月17日

            生產管理主管

            8000-10000元

            職位描述

            生產計劃管理生產物料管理現場管理電氣機械/電力設備工業自動化新能源
            崗位職責:
            1、編制和執行鋰電池產品制造工藝流程、工藝參數及產品標準; 2、督促、檢查崗位操作工執行工藝流程、工藝參數及產品標準。優化工藝流程,解決生產現場存在的工藝、技術問題; 3、檢查各工序的工藝執行并做好記錄,對現有生產技術進行必要的研究并提出改進建議; 4、對實施生產計劃過程中所產生的異常(包括人員、設備、原輔料、品質、 現場等)進行處理;
            5、根據生產部的工作計劃制定車間工作計劃,明確責任與分工,組織生產工人進行生產,督促工人做好原始記錄及各類憑證的填寫;
            6、抓好各項基礎性管理工作,負責生產員工的技術培訓及生產管理培訓工作,根據車間生產任務和特點,合理安排勞動組織和勞動定員。實現安全生產和文明生產;
            7、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行。
            任職要求:
            1、大專及以上學歷; 2、三年以上生產車間現場管理工作經驗; 3、精通精益生產和6s管理; 4、有大型企業生產管理工作經驗者尤佳。
            5、有電芯制造經驗
            福利待遇:繳納社保、年底獎金、工齡工資,包吃包住、開年紅包。
            薪資:5000-10000(面議)

            工作地點

            平頂山新華區龍門大道與建設路交叉口東北約200米

            職位發布者

            李女士/人力資源

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo河南恒一鋰能科技有限公司
            河南恒一鋰能科技有限公司(以下簡稱“恒一鋰能”)位于平頂山市新華區高新技術產業園區,注冊資金1.99億元,是一家從事高科技、環保、無污染型鋰離子電池及其材料研發、生產和銷售為一體的全智能化高新技術民營企業。公司總投資15億元,一期占地77畝,總資產5億,廠房建筑面積約4萬平方米。二期規劃160畝,建設日產500萬支高倍率鋰電池。產品廣泛應用于航模飛機、電動工具、移動電源、消費電子等領域,遠銷美國、歐洲、東南亞、印度等地。具有產能高、產值大的優勢。典型案例。恒一鋰能2021年9月簽約新華區,2021年10月入駐,2022年2月6日正式投產,僅用4個月的時間,實現從落戶到投產。體現了快招商、快落地、快投產、快見效的“新華速度”,展現了“起步即沖刺,開局即決戰”的“新華氣魄”。被國務院政策研究中心列為先進典型案例。獲得2023年第七屆“豫創天下”創業創新大賽青年雙創組平頂山決賽第一名,全省決賽第二名。主要產品。公司產品以18650圓柱型高倍率鋰電池為主,現有產能30億瓦時。鋰電池具有電壓高、體積小、質量輕、能量高、無記憶效應、無污染、自放電小、循環壽命長等優點,是21世紀發展的理想能源。重視研發。公司建有研發中心,并與中南大學、河南城建學院、平頂山學院等省內外多所高校和科研院所開展"產學研"合作,在自主創新的過程中建立了一套以“市場﹣研發﹣生產”為核心的運行機制,開展包括工藝技術、產品標準與檢測、鋰電材料應用等領域的研究。經營理念。公司以人為本,秉承“視用戶為上帝,視質量為生命”的宗旨,履行“質量是根本,服務創一流”的承諾,堅持“持之以恒,品質如一”和“以市場為導向,以用戶為中心,以質量為發展,以管理為保障”的經營理念;打造一支創新、服務一體化的專業隊伍,力爭使公司成為同行業的龍頭企業。發展規劃?!俺种院?、品質如一”是恒一人對品質、服務、創新等方面的極致追求。面對未來,恒一人將發揚“奮力拼搏、追求卓越”的企業精神。二期規劃160畝,建設日產500萬支高倍率鋰電池。利用企業自身的科技優勢、人才優勢、產品優勢,打造新華區新能源新材料產業基地,助推平頂山新能源新材料做大做強,發展成為“具有領先自主研發能力、國內一流消費類鋰電池生產基地”。健全制度。落實安全主體責任,建立雙預防機制,制定應急預案。獲得ISO環境管理體系、質量管理體系、職業健康安全管理體系認證,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,提高員工安全意識,簽訂安全責任書,落實三級安全教育,加強勞動保護和職業健康預防,落實環境保護主體責任,規范企業員工環保行為,嚴格標準達標排放。關愛員工。人才是企業發展的第一資源,公司始終堅持以待遇留人、感情留人、事業留人。創造良好的工作、生活和學習條件。為員工購買社保、提供福利,解決住宿、飲食困難。做有溫度的企業。回饋社會。公司的發展離不開社會各界的支持幫助,企業不忘回饋社會,承擔社會責任,奉獻愛心。分別在2022、2023年度鄉村振興河南專場暨“99公益日”捐贈善款250萬元。被授予“優秀愛心企業”和公益活動“先進單位”。
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