崗位職責： 1. 法律事務管理 全面負責公司日常法律事務處理，包括合同審查、起草與修訂，確保合同條款符合法律法規及公司利益。 對公司各類業務項目提供全程法律支持，參與項目談判，從法律角度評估項目可行性，識別潛在法律風險并提出有效應對策略，保障項目合法合規推進。 2. 合規體系建設 構建并完善公司合規管理體系，制定和更新內部合規制度與流程，確保公司運營符合行業法規及監管要求。定期組織合規培訓，提高員工合規意識。 3. 糾紛處理與風險管理 負責處理公司各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁等案件，制定合理的糾紛解決方案，維護公司合法權益。跟蹤案件進展，及時調整應對策略。 建立健全公司法律風險預警機制，定期對公司法律風險進行評估和分析，識別潛在風險點，提出針對性的風險防范措施，降低法律風險對公司的影響。 4. 外部關系維護 與外部律師事務所、司法機關、監管部門等保持良好溝通與合作關系，協調外部法律資源為公司服務，確保公司法律事務得到專業支持。及時了解法律法規政策變化，為公司提供準確的法律解讀和應對建議。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，法學相關專業，具有A類法律職業資格證者優先考慮。 2. 工作經驗：具有5年以上法務工作經驗，其中至少2年法務主管或同等管理崗位經驗。 3. 專業技能 具備扎實的法律專業知識，熟悉公司法、合同法、知識產權法、經濟法、勞動發等與企業運營領域相關的法律法規，能夠獨立處理復雜法律事務。 熟練掌握法律文書寫作技巧，具備優秀的合同審查、起草能力和解決問題的能力。 具備較強的法律風險識別與防控能力，能夠敏銳洞察潛在法律風險，并提出切實可行的解決方案。 4. 能力素質 具備良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門及外部機構進行有效溝通與協作。 擁有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，在復雜情況下能夠迅速做出準確決策。具備良好的抗壓能力，能夠應對高強度工作和緊急法律事務處理。 職業素養：誠實守信，具備良好的職業道德和職業操守，嚴守公司商業秘密。工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的敬業精神和服務意識。