崗位職責： 1、全面領導醫院的醫療、人力資源、財務管理、經營管理等各項工作。 2、組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，監督督促完成各項指標工作。 3、指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉。 4、 抓好醫院的經營管理和質量考核工作，把醫院的經營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，調動員工的工作積極性。 5、 領導員工學習新技術、新業務，創造條件開展醫療技術新項目，不斷提高醫療技術水平和服務質量。 6、 根據國家有關人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等。 7、 加強員工的職業道德教育，提升醫院的服務品質，為廣大群眾創造良好的就醫環境，提供優質的服務。 8、 加強醫院文化管理，塑造醫院良好的社會形象。 工作要求： 1、5年以上醫院管理工作經驗，3年以上醫院院長/總經理經驗。 2、大專以上學歷，醫學相關專業。 3、具有杰出的戰略眼光及商業判斷力，洞察行業發展趨勢，出色的領導實施能力，使醫院快速進入正常的商業運作。 4、具有強烈的進取心和責任心、領導和協調重大談判的能力、出色的行政與人事管理能力。 職位福利：五險一金、年底雙薪、不加班、節日福利、包吃、包住