1.全面負責公司的日常經營、管理工作； 2.負責調研與分析市場和行業現狀，結合公司戰略規劃制定中、長期發展戰略規劃，組織實施公司年度經營計劃和發展規劃； 3.負責組織制訂年度經營目標，擬訂年度工作計劃，而且有效的分解成月工作計劃，并有效地監督檢查各部責任人的目標落實情況并加以指導。通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成； 4.擬訂公司內部管理機構架設方案，建立完善公司基本管理制度、運營流程，規范內部管理； 5.負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審； 6.直接領導各部門經理的工作。 任職要求： 1.4s店3-5年以上管理經驗。 2.年齡40周歲以下。 3.本科以上學歷。