麻煩添加V：壹陸陸叁柒玖玖捌叁壹柒，備注智聯+崗位+姓名 [崗位職責] 1. 負責連鎖店鋪日常運營的監督與指導，確保各店鋪運營符合品牌標準；協助制定并執行店鋪的銷售計劃與目標，分析銷售數據，找出銷售波動原因并提出改進措施；處理店鋪運營中的突發事件維護品牌聲譽。 2. 協助策劃并實施連鎖店鋪的本地化市場推廣活動； 3. 收集并反饋市場信息與競爭對手動態，為品牌推廣策略調整提供依據。收集并反饋市場信息與競爭對手動態，為品牌推廣策略調整提供依據。 4.組織門店的培訓工作，包括產品知識、銷售技巧、服務禮儀等方面培訓內容的制定與實施，提升門店專業素養與服務水平。 5. 收集、整理與分析連鎖項目運營相關數據，如店鋪銷售數據、顧客流量數據、庫存數據等，制作運營報表與數據分析報告。 [職位要求] 1.教育背景：本科及以上學歷，教育管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮。 2.工作經驗：具有 1 - 3 年教育培訓行業運營工作經驗，有連鎖教育機構工作經歷者優先。應屆畢業生需有豐富的教育培訓實習經歷或相關項目經驗，如參與過教育培訓機構的市場推廣活動策劃、教學輔助工作等。 3.專業技能： （1）熟悉教育培訓行業運營管理模式與流程，了解教育產品的運營要點。 （2）掌握基本的數據分析方法與工具，能夠運用辦公軟件進行數據處理與分析，并根據分析結果撰寫報告。 （3）良好的溝通協調能力，能夠與加盟商、運營服務商、總部職能部門等進行有效溝通與協作。 4.個人素質： （1）具備較強的責任心與敬業精神，對教育培訓事業充滿熱情， 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與加盟商、總部各部門、合作伙伴等進行有效的溝通與協作，共同推動加盟項目的順利開展。 （2）具有較強的責任心和服務意識，能夠積極主動地為加盟商提供全方位的支持和服務，解決加盟商在運營過程中遇到的各種問題，確保加盟商的滿意度和忠誠度。 （3）具備較強的學習能力和創新精神，能夠關注教育行業的最新動態和發展趨勢，不斷學習和掌握新的知識和技能，為品牌連鎖加盟項目的創新發展提供思路和建議。 （4） 具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在面對復雜多變的市場環境和加盟項目運營中的各種挑戰和壓力時，保持冷靜，迅速分析問題并制定解決方案，確保加盟項目的穩定運營和持續發展。