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            更新于 3月28日

            水電暖技術員

            5000-10000元
            • 東莞
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            暖通設計暖通施工空調工程通風工程采暖工程年齡40歲以下,能夠長期出差
            崗位內容:
            1. 1、技術管理:?負責中心的技術管理工作,?協助編制維修工作流程和各崗位的技術考核標準,?確保維修工作的順利進行和質量的保證。?
            2. 2、技術資料管理:?收集、?整理、?保管安裝、?運行、?維修、?技術改造等各項工作的技術資料、?檔案,?以便于查閱和參考。?
            3. 3、設備年檢與培訓:?配合有關部門做好設備年檢工作,?協助完成中心人員的技術培訓工作,?負責檢查、?指導、?考核各班組維修工作,?確保員工技能水平的提升和設備的安全運行。?
            4. 4、安全管理:?協助主任完成中心相關的安全管理工作,?確保工作環境的安全和員工的健康。?
            5. 5、工程施工管理:?在工程施工期間,?負責各項組織、?協調、?監督、?驗收等工作,?確保工程質量和進度。?
            6. 6、其他任務:?完成領導交辦的其他任務,?包括維修工程投標、?預決算及相關內業資料的編制、?報審,?水、?暖、?電維修材料成本的統計、?核算工作,?以及解決水、?暖、?電維修工作中的疑難問題等。?
            任職要求:
            1. 教育背景:?通常要求具備給排水、?電氣、?暖通等相關專業大專以上學歷。?這確保了應聘者具備基本的專業知識和技能,?能夠勝任水電暖技術員的工作(工業類暖通,水電暖經驗者優先)。?
            2. 工作經驗:?一般要求有3年以上的相關工作經驗。?這是因為水電暖技術員需要在實際工作中積累經驗,?以便更好地處理各種技術和施工問題。?
            3. 技能和知識:?應聘者需要熟悉工作流程和相關法律法規,?以及具備一定的現場協調能力。?這有助于他們在復雜的施工環境中有效地管理和解決問題。?
            4. 責任心和溝通能力:?水電暖技術員需要有強烈的責任心和高度的溝通技巧,?以便在施工過程中與團隊成員、?監理、?業主等各方進行有效溝通,?確保工程質量和進度。?
            5. 專業軟件使用能力:?對于某些職位,?熟悉使用各類專業設計軟件及繪圖軟件也是必要的技能之一,?這有助于提高工作效率和工程質量。?
            6. 健康和安全意識:?水電暖技術員需要牢固樹立安全意識,?確保施工過程中的安全,?同時也要關注節能環保,?合理使用能源,?減少浪費。
            7. 能長期出差。
            8. 有駕駛證,3年以上駕齡。

            工作地點

            東莞作業區中路

            職位發布者

            袁女士/經理

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