【崗位職責】
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
【任職要求】
1、專科或以上學歷,人力資源、工商管理、行政、文秘、財務等相關專業
2、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備
3、具有良好的學習能力,溝通表達、組織協調能力
4、工作細心認真,責任心強,適應能力佳
5、熱情、思維活躍,對人事工作有很濃厚的興趣
【崗位薪酬待遇】
1、實習期工資:2260/月
2、輕松良好的工作氛圍 + 一對一帶教 + 商業意外險