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            更新于 7月31日

            策劃研究崗

            1-1.5萬
            • 武漢武昌區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            地產策劃地產全案策劃
            崗位描述:
            聚焦城市更新、文旅康養等領域,以“策劃-設計-運營”三位一體思維,完成各類業態的項目策劃研究,為項目立項、開發建設、產品設計、招商運營、品牌社群等方面提供體系化咨詢服務。 ●項目咨詢: 1.項目立項前期,組織開展市場調研、用戶調研、現場調研等,全面收集項目信息,形成體系化調研報告;組織研究客戶需求、業態定位,形成立項建議書。 2.項目立項投資階段,進行資金、成本、收益等經營測算,完成項目模式設計、時序設計、建設規劃,形成可行性研究報告。 3.項目策劃階段,以運營前置思路,完善業態研究、市場定位、產品體量配比、運營模式、空間策劃、品牌構建、整體收益評估,形成“策劃-設計-運營”三位一體的系統性策劃提案。 ●項目管控: 4.項目設計、運營階段,跟蹤落實策劃研究內容,定期復盤。 ●科研工作: 5.深入研究集團、公司重點發展產業和聚焦業務賽道,組織申報與崗位相關的科研課題,完成課題研究相關工作。 ●其他: 6.與客戶、項目團隊成員保持良好溝通,確保項目信息的及時傳遞。 7.定期組織行業交流學習,積極搭建策劃咨詢、設計、運營資源平臺。 8.完成領導交辦的其他相關工作。
            崗位要求:
            1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗。 2.有規劃、咨詢、設計、創意行業專業背景,有城市更新、文旅康養、鄉村振興項目經驗者優先。 3.具有研究咨詢(課題研究、行業研究、調研報告等),項目策劃(項目策劃、業態定位、可行性研究)實操經驗,有項目管理、科研工作項目業務經驗者優先。 3.能獨立或帶隊完成研究咨詢、項目管理、科研工作。 4.熟練掌握圖文表達軟件,有較好的溝通表達能力(可視化表達和口頭表達),能獨立匯報,有AI、Python等新工具使用能力者優先。 5.具有較強的洞察力、整合力、創造力、行動力,具備開闊視野和社會責任感,樂于接受挑戰。 8.具有面向市場的品牌營銷意識和面向客戶的主理人意識。

            工作地點

            湖北省武漢市武昌區中南路51號

            職位發布者

            彭佳夢/人事經理

            立即溝通
            公司Logo湖北省建筑設計院有限公司
            湖北省建筑設計院有限公司作為湖北聯投集團有限公司(省屬國企、中國企業500強第251位)直管二級單位,前身為湖北省革命委員會基本建設委員會建筑標準設計站,1972年9月經湖北省革命委員會批復組建,現以成為國內一流的“策劃+設計+運營”三位一體平臺型設計咨詢企業為使命。 50余年來,公司立足標準設計和建筑設計主責主業,以“數智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐,積極拓展“城市更新”“鄉村振興”“文旅康養”“產業園區”和“公共性建筑與基礎設施建設”五大業務領域,重點打造一批項目品牌;通過整合資源、優化流程和閉環全過程,為客戶提供更具競爭力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國際設計大獎1項、***優秀設計成果3項、省部級優秀成果40余項,共發行中南地區工程建設標準設計圖集300余項,入圍2023年度國務院國資委“科改示范企業”名單和“年度建筑中國最具品牌影響力企業榜單”。公司將堅守匠人之心,以一流設計賦予城市新內涵,持續擦亮湖北聯投設計咨詢品牌,于新征程上譜寫改革轉型新篇章。公司提供的福利包括但不限于:六險二金:除五險一金外,公司額外購買補充醫療保險,入職一年后購買企業年金。帶薪年假:雙休,員工享有法定帶薪年假。節日福利:在重要的節日,如春節、耽誤、中秋等,公司工會發放節日慰問品。員工培訓:定期組織各類培訓活動,提升員工的專業技能和職業素養,幫助員工實現自我價值。健康關懷:定期組織員工進行健康體檢,關注員工的身體健康。員工活動:組織各種團建活動,增強團隊凝聚力。餐飲補貼:設有食堂,供應三餐,公司提供餐飲補貼。公司擁有“4類5級”人才培養體系,提供全方位、多層次的人才培養服務,旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質,實現個人職業發展和公司發展的雙贏。
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