本崗位為管理儲備崗，作為部門核心干部梯隊培養，通過輪崗業務學習與實踐，目標在未來1年內成長為基礎管理者、2～3年內成長為獨立且成熟的規?；瘓F隊管理者： 崗位職責： 1、團隊管理：負責20-100人左右規?；瘓F隊人員績效管理、人才培養、團隊文化氛圍建設等，打造高凝聚力、高戰斗力的業務團隊； 2、業務管理：設計并優化業務流程，帶領團隊落地業務運營管理，通過項目或日常管理運營，保障業務目標有效達成。