崗位職責： 1、準確理解公司戰略意圖、傳承公司企業文化、傳播公司品牌，爭取三年內成為當地評估行業有一定影響力的公司； 2、對經營結果負責，完成總公司下達的各項任務指標； 3、充分了解當地房地產市場、客戶情況及房地產評估行業狀況； 4、完善公司內部管理，優化流程，績效考核，防范風險； 5、嚴格執行財務規定，做好成本控制； 6、做好公司員工關系管理（招聘、錄用、培訓、考核）打造職業化團隊； 7、做好核心管理團隊的搭建、培養； 8、做好業務平臺搭建、維護，公司產品推廣； 9、做好技術平臺搭建、完善，提升專業能力； 10、做好客戶資料的收集、整理、完善； 11、有創新意識，研發新市場、新產品、新客戶； 12、提升公司行業地位，爭取加入當地行業協會（房地產估價協會等）； 13、熟悉行業規則，同行信息，對公司發展提出前瞻性的認識和建議； 14、負責分公司各類證照的年檢備案（營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、各類資質證書、專業人員資質證書）； 15、負責與各合作單位合同續簽。 任職要求： 【工作經驗】： 1、有3年以上領導企業整體經營的工作經驗； 2、有房地產行業的從業經驗優選考慮； 【知識技能】： 1、有完善的企業管理理論知識體系； 2、2、有對公司所在行業知識深入地理解； 3、有較完善的營銷管理知識體系； 4、4、有一定程度的財務知識； 5、了解相關的法律知識（包括公司法、稅法、行業相關法律）； 6、個人綜合知識體系較為全面。 【素質能力】： 1、對企業經營有強烈的使命感； 2、有企業戰略規劃能力和遠見卓識； 3、有較強的人才選拔與培養能力； 4、有較強的人際溝通能力； 5、具備較強的組織意識； 6、具有較強創新能力； 7、有領導能力； 8、有決策能力