崗位職責:
1.充分掌握公司業務的運行理念,在訴前調解階段通過電話溝通方式對逾期案件進行綜合調解,降低銀行不良率。
2.對項目進度跟蹤實施,分析解析曲線及成果數據,提出改進建議并落實措施的執行。
3.協調與各部門的溝通協作,也提升整體服務效果給出落地建議。
任職要求:
1.富有創業精神,認可業務本身的價值理念,具有充分地自我驅動意識,良好的職業道德及團隊合作能力。
2.具有較強的溝通與表達能力、談判能力、較強的學習能力、較強的獨立性與執行力。
3.熟悉國家相關法律法規。
4.具有貸后催收、客服中心、咨詢行業經驗的優先。
補充說明:
公司福利:每月團建+季度調薪(500-1000)+年度體檢+旅游+午餐
薪水八千-兩萬。
職位福利:五險、帶薪年假、全勤獎、周末雙休
職位亮點:“每年會根據表現加薪,幅度10%-20%