1.收集調研物流行業運力及運價數據，挖掘及維護車輛運力資源； 2.物流項目的協調溝通，跟蹤； 3.貨物運作數據匯總、分析等相關運作統計工作； 4.接收客戶計劃，調派車輛，協調預約裝卸貨，溝通卸貨簽收及貨損處理問題 3-5年內培養成為城際物流業務中高層管理人員 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，專業不限（溝通協調能力出眾者優先）； 2.熟練使用office等常用辦公軟件； 3.熱愛物流行業，認同公司企業文化及發展愿景，服從公司分配，有抗壓能力者優先； 綜合薪資：4500-8000元，月休4天 公司購買社保 有競爭力的薪酬體系 固定工資：我們為員工提供業內具有競爭力的固定工資，并且每年會根據工齡增加普通貢獻獎； 浮動工資：根據員工個人績效評定結果，提供浮動性績效獎勵； 超額利潤分享：每年年底公司會根據當年利潤情況，將超額利潤拿出部分來給員工分享。