1.根據工作計劃,制訂、執行標準工時,規范標準作業時間;
2.依部門工作計劃,制定、完善及執行標準作業指導書;
3.開展時常的產能和人力分析工作,確保人員的配置高效執行;
4.根據生產現場工作的需要,進行相關工序及設備的改造;
5.改善車間作業流程,現場設備的布置,確保運作高效的執行;
6.制造革新,工藝優化,提高產能;
7.分析制造成本,合理的提出成本預算建議;
8.對過程異常物料及時隔離,追溯和分析原因,并制定相應的處理方案
9.對日常流程生產數據進行錄入、整理、分析,調查并核實異常數據,將異常情況反饋至部門經理,并制定相應的處理方案;
10.組織編寫修訂生產有關各項制度、文件、表單、流程,并于發行后進行教育培訓,監督執行;
11.客戶審核有關整改事項的推進和跟蹤檢查落實;
12.擬定車間員工的培訓計劃并組織開展相應培訓;
13.樣品生產跟進,臨時性工作,完成上級領導安排的其他事務。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、定期體檢、節日福利