崗位職責：1，負責銷售管理工作，對銷售結果負責 2，銷售團隊的管理與培訓 3，公司運營計劃的統籌與執行 4，人員激勵與績效考核 要求： 145歲以下，三年以上團隊管理經驗 2，踏實，為人正直，能夠吃苦耐勞 3，學歷不限，能力優先 崗位職責：1、根據事業部銷售策略，制定區域內銷售計劃，完成分配的銷售指標； 2、管理、指導、監督、激勵所管理銷售團隊完成銷售指標； 3、依照公司政策，配合工廠及財務部門，及時完成業務賬款回收； 4、熟悉負責區域內餐飲渠道、經銷商、KA等客戶資源，有客戶管理技能，能維系良好的客情關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，食品及營銷專業優先； 2、8年以上團隊管理經驗，具備當地區域充足經銷商客戶資源者優先； 3、優秀的團隊管理能力，業務輔導能力，抗壓能力強者優先。