【工作職責】 1、對服務流程和標準化作業的指導及監督: 2、對門店銷售、庫存、利潤等業績達成的進行全面指導; 3、對門店現場運營狀況及問題做輔導，并結合門店情況提出相應解決方案； 4、協助完成主管交代的其他事項。 【任職要求】 1、年齡25到35之間，身體健康；能接受川內出差； 2、有良好的執行力，較強的語言溝通能力與表達能力，以及良好的組織協調能力； 3、1年以上同行業管理經驗； 4、日語能力者優先。 【福利待遇】 入職即購買五險一金，周末雙休，帶薪年假，公司福利年假，公司旅游，年度體檢，生日福利，節日福利，出差補助等。