【工作職責】 1、對服務流程和標準化作業的管理和檢查； 2、對門店銷售、庫存、利潤等業績達成的全面指導； 3、對門店現場運營狀況做輔導監督，結合門店情況提出相應解決方案； 4、協助完成主管交代的其他事項。 【任職要求】 1、年齡25到35之間，身體健康； 2、接受出差； 2、有良好的執行力，較強的語言溝通能力與表達能力，以及良好的組織協調能力； 3、1年以上同行業管理經驗； 4、日語能力者優先。 【福利待遇】 入職即全額購買五險一金，早九晚六周末雙休，福利年假，公司旅游，年度體檢，節假日福利等。