A. 崗位職責： (1) 構建部門的組織架構、管理制度、程序文件、作業流程等文件體系（經理/主管）； (2) 統籌本部的各項事務，組織編制并實施年度規劃、月度計劃（經理/主管）； (3) 承接市場，根據客戶需求，評估成本及風險，為產品的設計/研發提供積極方案； (4) 負責產品的研發、試產、承認、量產、變更、技術移轉/培訓指導等工作； (5) 負責制定和管理特殊特性、PFMEA、技術標準、技術規范、技術方向等技術資料； (6) 負責工廠技術提升，成本控制；以及新技術/新材料/新設備的創新、驗證、導入、培訓等工作； (7) 主導外部資源的引入，落實驗證/評估確認/維護等工作； (8) 承接、反饋、溝通及解決客戶痛點，配合相關部門，服務客戶； (9) 完成領導交辦的其他任務。 B. 任職要求: (1) 統招大專及以上學歷，機械設計/機電一體化類專業(優秀者可適當放寬)； (2) 精通CAD類2D繪圖技能，熟練掌握Pro-e/UG/Solid Works類3D繪圖技能之一； (3) 熟悉注塑/模壓/沖壓/裝配等模具，精通工藝制程規劃，熟悉精益制造管理； (4) 熟悉產品表面工藝，并對材料有一定認知； (5) 熟悉3C類電子產品結構，對同行有深度了解，對汽車及醫療類非標件熟悉者優先； (6) 擅長工藝優化，DOE設計分析，分析問題與解決問題能力強，成本及品質意識強； (7) 熟悉ISO9001/ IATF16949/ ISO13485等質量管理體系； (8) 有5年以上產品開發經驗, 熟悉流程，熟悉工廠體系，能有效管控節點，高效推進項目開發； (9) 語言邏輯強，思路清晰，具備良好的溝通能力；能團隊協作，積極應對壓力及挑戰、敢于承擔； (10) 英語四級及以上，能處理相關文案，具聽說能力者尤佳。