崗位職責： （一）策略規劃與執行 1、制定區域月度/季度地推計劃，完成診所、藥店、社區等終端渠道開發目標 分析區域市場數據，優化推廣動線（如高老齡化社區優先覆蓋） （二）團隊管理與賦能 1、組建并培訓5-10人地推團隊，制定標準化推廣話術及服務流程 2、每日帶領團隊執行，通過數據看板監控人均產能、客戶轉化率等核心指標 （三）渠道合作推進 1、主導與診所、藥店、養生館的合作協議談判，確保平臺分潤政策落地 2、策劃聯合促銷活動（如“掃碼領養生大禮包”），提升終端合作粘性 任職要求： 硬性條件 1、3年以上快消/醫療地推管理經驗，有0-1團隊搭建案例 2、熟悉山東及周邊區域診所、藥店渠道生態，具備200+終端資源 核心能力 1、具備中醫養生基礎知識，能快速講解平臺調理方案價值； 2、具備小程序或APP等平臺推廣經驗； 3、擅長制定激勵政策激發團隊狼性 4、有較強的溝通和談判能力； 5、抗壓能力強，能適應出差。