崗位職責:
1.熟悉各個工廠的招聘簡章,薪資結構,及福利待遇,并對其歸納匯總。
2.根據公司人員需求名額,做好招聘工作,保障各個工廠的人員供給。
3.負責員工關系的管理,入離職的手續辦理及及合同簽訂.
4.負責各個平臺簡歷的篩選及甄別,邀約合適人員面試看崗,結果反饋,以及后續的跟蹤服務。
5.負責公司各個招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求,嫻熟駕馭網絡發帖技巧,及招聘簡章的及時跟新
6.有過人力資源公司招聘工作經驗1-2年.
7.服從公司安排,遵守公司各項規章制度.
任職要求:
1.20-38歲以內,男女不限,工作耐心有熱情,積極向尚富有正能量。
2.1年以上此類工作經驗
3.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力,溝通能力強
4.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力
坐崗長白班 早8晚5,提供工作餐,月休6-8天,繳納社保,生日禮品,不定期團建,及其他各種福利待遇。想掙錢,工資由你定,