一、崗位職責
1、管理車隊:通過精細化管理降低運營成本,實現車隊利潤率提升
①制定車隊考核標準(油耗/維保/時效)
②通過GPS監控優化車輛調度,降低空駛率
③處理司機糾紛與重大事故應急響應
2、開發市場:開發優質運輸項目
①開發制造業/批發市場等B端客戶,簽訂長期運輸協議
②設計"運力+金融"組合方案,提升客戶粘性
3、分析運營數據,針對性降低輪胎/油耗等單項成本
二、任職要求
1、年齡30-40周歲(能力優異者可放寬),大專及以上學歷
2、3年以上物流車隊管理或大客戶銷售經驗
3、曾管理30臺車輛或20人以上司機團隊
4、熟悉道路運輸法規、保險理賠流程,熟悉相關的金融行業知識。
三、薪酬福利
薪資:6-10K+(提成面談),單休(介意勿投),8:30-18:00,免費食宿