1.負責根據公司發展需求和EHS管理標準，制定并更新EHS培訓計劃； 2.設計并實施針對不同崗位和層級的EHS培訓課程，確保培訓內容的全面性和針對性； 3.建立和維護EHS培訓資料庫，包括課程資料、教學視頻、案例分析、簽到考試等； 4.每月更新培訓材料，?對最新的EHS法規進行研究，?并將這些信息整合到培訓材料中以保持其準確性和實用性；? 5.負責安排和組織培訓課程，包括?準備培訓材料、?安排培訓場地并邀請參與者參加培訓等，確保培訓活動按計劃進行； 6.擔任培訓師或講師，向員工、承包商及外來人員傳授EHS知識和技能； 7.完善培訓評估機制，監督培訓過程中的學員反饋，收集學員反饋和培訓效果數據，并及時調整教學策略； 8.負責公司安全文化建設，編制并發布EHS宣傳資料，提高員工對EHS管理的認識和重視程度； 9.利用公司內部通訊渠道和軟件，及時傳遞EHS相關的政策、法規和行業動態； 10.分析培訓宣傳結果，提出改進建議，優化培訓課程和教學方法，提高員工的安全意識；