崗位職責： 1、負責協助領導制定分管片區門店經營策略、運營目標的設置及組織實施，并監管門店經營情況； 2、負責制定、分解公司銷售計劃，促進目標有效達成； 3、負責市場信息收集，如銷售、價格、促銷、競品等信息收集并分析反饋上級領導； 5、負責市場調查工作，關注季節及商品流行趨勢的變化，為促進銷售提出合理方案； 6、負責商品收集整理及任務制定下發，并監督任務的執行情況； 7、領導安排的其他工作； 任職要求： 1.25-32歲，專科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上茶飲行業相關經驗（硬性要求，非相關行業的伙伴請勿投遞）； 3.具有較強的數據分析能力，熟練各種數據分析軟件； 4.能接受地州出差。