崗位職責： 1.經營策略分析：協助搭建經營分析框架及指標體系，完成并持續優化常規經營業績分析報告 （日/周/月/季度/年報），分析解讀異常原因及解決建議，主動根據業務發展持續優化，發現業務增長點，與子公司以及協同團隊配合推動落地實施，實現業績增長； 2.業務洞察：通過對業務發展的洞察，進行拆析并提煉業務能夠普遍適用的解決方案；同時，根據子公司的個性化需求，有針對性的進行分析，并能夠將數據轉化為可行動且有說服力的建議，推動落地實施，并參與全流程形成閉環； 3.跨團隊合作：跨團隊合作調整整體數據支持業務體系，積極支持高層管理做出各種專題分析。 4.行業研究：對內關注行業趨勢、優秀增長案例，對外關注市場競爭格局、核心競品打法。