部門經理崗位,優秀的可按人力行政總監定崗。
崗位職責:
1、負責人才招聘、考勤及薪酬審核、制度草擬、考勤紀律等管理;
2、負責辦公室公文草擬、文書發布,領導交辦文書撰寫;
3、負責公司檔案、會議、固定資產、接待、車輛等行政后勤管理;
4、負責公司法律事務的處理,包括資料對接、取證、訴訟的參與等。
5、領導交辦的其他重點工作。
任職資格:
1、45周歲以內,人力資源、行政管理或者法學專業畢業;
2、五年以上辦公室同等崗位從業經驗,精通人力資源及行政管理工作;
3、法學專業或者有法務工作經驗者優先考慮。
4、福清本地人或者愿意在福清長期發展的優先考慮。