任職要求： 1、 有大型、連鎖商超及相關快消品行業3年以上運營管理經驗； 2、 熟悉產品運營、線下流量運營、用戶運營等； 3、 熟練使用各種數據分析工具進行數據分析，對產品銷售數據、價格、品類、策略等全面優化，能夠快速準確地找到問題所在并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協調能力，有良好的邏輯思維和判斷力； 5、具有高抗壓能力，快速處理突發事件及公關能力； 6、風控意識強，有前瞻性和預判能力。 崗位內容： 1、負責公司現有國內/外項目管理及運營，市場推廣及品牌宣傳，建立高效的運營管理體系及團隊協作機制；； 2、負責新項目開發并完成盡調，為公司持續挖掘業務增長點； 3、按時分析各項經營指標及銷售完成情況，優化客戶消費體驗； 4、參與公司整體發展規劃，建全公司各項運營管理制度，完善公司運營發展部管理； 5、根據高鐵站候車大廳日常人流及節日人流預測，制定人流進店率數據看板，通過店內監測設備，分析進店人群，調整優化引流商品標語、購買轉化率、商品結構、客戶服務及售后處理等，突發事件能及時發現及時處理； 6、定期分析調研外部其它線高鐵站運營情況，包括業態、商品選品、銷售情況、營業數據、消費群體、消費需求等，參考優質商家各項經營策略，借鑒策略優化公司運營體系； 7、定期匯報運營情況，包括進度實施，遇到的問題需要如何解決或配合，運營效果及數據情況，提出優化方案逐步完善； 8、定期調研國內便利店優質商品銷售情況，根據消費者購買需求及喜好，制定選品標準及策略，定期引入新品測試銷售數據； 9、了解商品廠家或供應商商品銷售政策支持，整理匯總并根據門店情況實施； 10、制定運營發展部員工服務理念，以及儀容儀表、服務語言、服務手勢等； 11、制定部門下屬考核標準及內容，管理并激勵部門人員工作績效； 12、根據公司戰略計劃，完善業務核心競爭力，維護合作伙伴關系； 13、負責定期組織門店消防安全排查、食品安全排查及有關的安全要求及措施； 14、定期進行門店巡視，根據制定好的要求標準，提出優化建議和日常維護方案； 15、審核與甲方約定的各項聯營條款，以確保各項條約不被違反； 16、負責維護公司門店形象，維護公司的發展環境和營造有序的管理環境。