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            更新于 5月6日

            GMP平臺 CEO

            8000-10000元·15薪
            • 紹興越城區
            • 經驗不限
            • 碩士
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            碩士及以上
            專業要求: 分子生物學、細胞生物學、生物化學、藥學等相關專業 崗位職責: 1.全面領導GMP平臺的規劃和商業發展,按照戰略目標進行運營管理,推動平臺戰略目標逐層落實,不斷提高經營管理水平和經濟效益; 2.全面負責GMP平臺的運營和管理工作,建立并完善平臺的運營管理系統及流程,健全組織運行機制,規范內部管理制度與業務流程建設; 3.構建完整的技術和商務團隊,迅速具備對外服務能力; 4.規劃技術部門研發工作,完善硬件條件建設,領導通過各種驗證、認證,迅速具備生產能力; 5.開拓市場業務,建立和維護客戶關系,獲取穩定營收; 6.建立創新文化和創新機制,使平臺的核心技術能力不斷提升; 7.強化團隊建設,打造人才梯隊,確保平臺高效自動化運轉; 8.支撐研究院科研和開發工作。 任職要求: 1.熟悉生物醫藥企業及CDMO企業業務; 2.具有豐富的團隊全面運營管理經驗,有國際視野; 3.有優秀的組織能力、戰略思維能力和生物醫藥行業人脈資源; 4.具有生物醫藥技術業務管理能力(生物藥、細胞治療、基因治療); 5.具有較強的商務和市場拓展能力; 6.恪守職業道德和法規,具有較強的進取心。 7.薪酬面議

            工作地點

            越城區浙江大學紹興研究院生命科學分中心

            職位發布者

            宋小航/人事與教學管理部高級主管

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo浙江大學紹興研究院
            為深入實施創新驅動發展戰略,推動浙江大學科技資源更好地融入紹興經濟社會發展,2021年11月19日紹興市越城區人民政府、紹興市濱海新區管委會與浙江大學簽署共建浙江大學紹興研究院合作協議。浙江大學紹興研究院于紹興市越城區、濱海新區正式落地,并于2022年1月21日掛牌成立。浙江大學紹興研究院是由浙江大學、紹興市越城區、紹興濱海新區管委會、共同組建的事業單位,是依托紹興市區位、資源、產業優勢和浙江大學在科技研究、人才培育、文化傳承創新方面資源共同建立的新型研發機構,總部坐落在風景秀麗的迪蕩湖。研究院以“資源共享、優勢互補、合作共贏”為原則,圍繞集成電路、生物醫藥、新材料、文化產業等領域,設立微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心,旨在面向科技發展前沿和產業發展需求,開展前沿關鍵技術研發創新與區域文化品牌拓展,引育一批高層次人才,孵化一批高科技產業項目。研究院下設微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心:(一)微電子研究中心:主要包括智慧電力芯片、智慧電力與信息裝備、智慧電力與能源系統裝備、先進封裝平臺、智能傳感器芯片、高速與微弱信號處理設計、半導體高效能源材料等研發與轉化,助推紹興爭創集成電路國家產業創新中心和省實驗室。(二)生命健康研究中心:主要開展基因治療、細胞治療、新型疫苗、精準診治、先進健康材料與器械、先進診療材料與器械、先進分離膜材料與器械設備等前沿顛覆性技術研發與轉化,培育產業發展新動能,打造成為浙江大灣區生命健康產業的創新引擎,國內生命健康產業的戰略高地,爭創國際一流的生物醫藥創新中心、省級技術創新中心。(三)亞洲文明研究中心:立足亞洲文明互學互鑒和文旅融合發展,聚焦紹興大禹、王陽明、魯迅、書法、黃酒等文化金名片,著力彰顯吳越文化、宋韻文化的獨特價值,從名城、名人、名物、名勝四個方面提升區域品牌的國際化、特色化、數字化和品質化,助力打造“東亞文化之都”。浙江大學紹興研究院將充分發揮浙江大學大學學科優勢,面向國家和地方重大戰略需求,時刻堅持科技賦能、文化引領的目標方針,以堅持人才強基為原則,引育并舉打造高水平人才蓄水池,促進高水平成果轉化,全面打造校地合作新典范。
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