崗位職責:
1、招聘實施:利用各種招聘渠道實施招聘,達成招聘目標
2、招聘渠道管理:維護現有招聘渠道,開發新的招聘渠道,保證人才供給,確保公司用人需求;
3、招聘效果評估:定期匯總招聘數據并進行專業分析,對招聘難點和緊急需求提供解決方案。
4、招聘項目性工作:如校企合作等
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有半年及一年以上同崗位經驗;有招聘新媒體運營、運營助理等崗位的經驗;
3、有一定的抗壓能力;溝通能力;思維靈活;
薪資待遇及上班時間:
1、薪資結構:底薪5000+績效1000,
2、上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,每月有一周雙休
3、實習期三個月,實習期薪資不打折。