1、負責學校的整體運營,制定合理的制度和操作流程;
2、盤活校區各項資源;
3、執行總校決策,按學校全年工作計劃安排部署好每周、月、季的學校各部門重心工作及費用預算,并及時檢查監督完成;
4、領導并協調好學校教育、教學、招生、咨詢、行政、人事、后勤、安全衛生、物件采購、財務及其他學校日常工作;保證業績目標、利潤目標的達成;
5、優化教學產品、拓展市場渠道、保證教學效果、提升服務品質;
6、嚴格執行各項政策制度、控制整體運作成本及各項銷售費用;
7、及時掌握各部門人員工作狀態,疏導不良心態,保證團隊健康發展;
8、協調解決好各部門工作中出現的問題,給出相應工作指導,幫助后進團隊;
9、維持學校的安全及紀律,遇到重大事件時間作出處理并匯報上級;
10、負責處理各項突發事件,搞好學校的對外、對上級領導部門關系,做好協調工作,順利完成年檢、年報等工作;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節日福利、周末雙休